Trainer: hoe maak ik het mijn vak?

In de Leergang tot Trainer krijgen de deelnemers met al deze facetten van het trainersvak te maken. Van het bouwen van een programma, via het bedenken van activerende werkvormen naar het ervaren van groepsdynamica. Maar ook ‘Wie ben jij als trainer? Welke vaardigheden heb je en welke kun je ontwikkelen? Ben je in balans?’

Naast het volgen van verschillende inhoudelijke modules, schrijven alle deelnemers een eigen portfolio en doen ze, zowel tussentijds als aan het einde van de leergang, een intensief assessment.

Deelnemers over de leergang

De Leergang tot Trainer wordt door de deelnemers zeer positief beoordeeld. Enkele uitspraken:

• Deze training heeft me echt een boost gegeven in mijn ontwikkeling! Marije Wiebenga
• De training heeft me niet alleen een goed beeld van het vak als trainer gegeven, maar vooral een veel beter inzicht in mezelf! Willemien de Groot 
• Een mooie confrontatie met jezelf, waardoor je uitgedaagd wordt stappen vooruit te maken. Robin van der Landen

Trainer aan het woord

Charlotte Rutten is als vaste opleider van de Leergang tot Trainer verbonden aan de Academie voor Leren en Ontwikkelen. “Het is echt heerlijk om met vakgenoten in opleiding over het vak van trainer te sparren. En zelf leer ik ook nog altijd!”

Wat de leergang volgens Charlotte zo bijzonder maakt, is het feit dat het een langdurig traject is, waarbij alle stadia van groepsdynamica voorbij komen. Als trainer heb je een voorbeeldfunctie en communiceer je ook op ‘meta-niveau’. Het gaat dus niet alleen om het geven van de training, maar ook om het benoemen van de dingen die je doet en waarom je ze zo doet.

Charlotte: “Je moet echt transparant en open zijn. Zowel over de dingen die goed gaan, als over de negatieve kanten van het trainersvak. Wat ik mooi vind aan het vak van trainer én aan deze leergang, is dat ik de deelnemers echt zie groeien en ontwikkelen. Waar staat de deelnemer nu? En wat is er nodig om het felbegeerde certificaat ook daadwerkelijk te behalen? Zo bijzonder om van dichtbij mee te maken hoe iemand een Post-HBO gecertificeerde leergang afrondt.”

Daarvoor moet je volgens Charlotte als trainer wel durven confronteren. Maar dat doet ze altijd uit liefde voor het vak en de persoon die voor haar staat. “Het is een ontdekkingsreis die je als individu en als groep samen maakt. Dat geldt voor de deelnemers, maar ook voor mij als opleider. Iedere leergang is het weer een feestje van ontdekken, leren en ontwikkelen.”

Meer informatie?

Wilt u uw kwaliteiten als trainer of coach verder ontwikkelen? Volg dan onze Leergang tot Trainer of Leergang tot Coach. Beide zijn geregistreerd bij de Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs Nederland. Wilt u eerst meer informatie? Neem dan contact op met Charlotte Rutten, Senior Trainer/adviseur aan de Academie voor Leren en Ontwikkelen.

Bent u geïnteresseerd in dit onderwerp, kijk dan ook eens bij:

• Starten als Trainer
• Didactische Vaardigheden voor de niet-Trainer
• Starten als Coach
• Adviseren over Leren
• Effectief Opleidingsadvies