| Share

Toekomstlab

Veel organisaties zijn aan verandering onderhevig. Kerntaken worden gewijzigd, nieuwe klantrelaties aangegaan en reorganisaties doorgevoerd. Daarmee verandert vaak ook de rol van de professional of de manager.

Om uw medewerkers voor te bereiden op hun nieuwe rol hebben onze acteurs deze bijzondere vorm van simuleren ontwikkeld. Het toekomstlab prikkelt uw medewerkers hun nieuwe rol mede vorm te geven. Het geeft daarnaast zicht op de ontwikkelingsactiviteiten die nodig zijn om goed te kunnen functioneren in de toekomstige situatie.

Scenario
Op basis van verwachte business ontwikkelen we met u een toekomstscenario. Met behulp van technieken als extrapolatie, trendwatching, geleide fantasie volgens het 7-assenmodel en uw strategische plannen creëren we het oefenscenario.

Criteria
Daarnaast kijken we naar de kwaliteiten die gevraagd worden van uw medewerkers. Er zijn bijvoorbeeld nieuwe functieomschrijvingen nodig. Of rolcompetenties met bijbehorende gedrags- en performance-indicatoren. De simulatie, opdrachten en acteurs stimuleren uw medewerkers te leren in dit toekomstlab.

Effect
Het toekomstlab daagt uw medewerkers uit hun rol in te nemen in de creatie van de nieuwe business en zelf suggesties aan te dragen voor hun eigen professionele ontwikkeling. Daarnaast ontvangen ze feedback op hun gedrag, vaardigheden en attitude. Op deze manier krijgt u als opdrachtgever een collectief ontwikkelingsplan.

Voorbeeld
Een bank zit in een business development traject. Het speelveld verandert en men wil zich meer gaan richten op de toekomst.

De vraag
Onze managers moeten in de toekomst anders gaan werken. Kunnen jullie laten zien hoe hun werkomgeving er straks uit gaat zien?

Ons spel
We ontwikkelden een business case, die zich afspeelt in 2010. Aan de medewerkers de taak zich te spiegelen aan nieuwe competenties. Verder moesten ze een innovatie te ontwerpen met een virtuele opdrachtgever en business partners.

Het resultaat
De feedback van deze toekomstsimulatie was de input voor een succesvol management development traject.

[Terug naar] Games en simulaties