U bent hier Assessment > Soorten assessments >
Soorten assessments
Soms weet u niet precies wat bij u past. U heeft talent in huis, maar hoe kunt u dit het beste verzilveren? Sluiten uw talenten aan bij de nieuwe strategie van uw organisatie? Welke kwaliteiten kunt én moet u in de toekomst ontwikkelen? Waar komen uw talenten (intern of extern) het beste tot zijn recht? Past deze loopbaanstap wel bij u? In hoeverre sluit deze functie aan op wat u wil en kan? En wat moet u daarvoor nog ontwikkelen?
Welk assessment geeft het beste antwoord op uw vraag? U vindt het antwoord met de volgende twee vragen:
Specifiek of open?
De aanleiding voor elk assessment center verschilt. De eerste vraag is: wat is de kernvraag voor het assessment center? Is het een open ontwikkelvraag, waarbij het uitgangspunt niet een specifieke rol of profiel is, maar waarbij de vraag een open en explorerend karakter heeft. Bijvoorbeeld: welke volgende loopbaanstap past bij mij? Wat zijn mijn talenten? Of heeft u juist een specifieke ontwikkelvraag, waarbij het kader van de onderzoeksvraag vast staat. Bijvoorbeeld: past de functie van manager goed bij u? Wat is mijn potentieel voor een bepaalde functie?Kort en krachtig of uitgebreid en diepgaand?
De tweede vraag is: wat moet de impact zijn van het assessment center? Bent u op zoek naar een korte en krachtige interventie of kiest u juist voor een uitgebreide aanpak en diepgaande analyse? De duur en complexiteit van onze assessment programma’s varieert en daarmee de impact en prijs. Welke optie u ook kiest, er komt altijd een resultaat uit waar u gericht mee verder kunt. Het verschil zit in de impact van het resultaat. Dus wilt u in korte tijd antwoord op een specifieke vraag of juist een compleet beeld van uw capaciteiten, motivatie, interesse en competenties.Bij een kort en krachtig assessment center kiest u voor een compact programma van een halve dag met vaststaande instrumenten. Of kiest u juist voor een uitgebreid en diepgaand assessment center met een op maat gemaakt en volledig assessment programma van één hele dag, eventueel met een persoonlijk intake- en nagesprek.
Lees meer over de assessoren van Los Assessments.