U bent hier Assessment > Soorten assessments > Development Coaching
Development Coaching
Combinatie van assessment en coaching
Het Development Coaching onderzoek is een unieke combinatie van assessment en coaching die elkaar in effectiviteit versterken. Door te kiezen voor een Development Coaching krijgt u een uitgebreid assessment plus rapportage gevolgd door twee coachingsessies. De aanbevelingen uit het onderzoek kunt u direct meenemen in de coachgesprekken en implementeren in uw werk.
Resultaat
U ontvangt een solide ontwikkeladvies in de vorm van een rapportage. Vervolgens maakt u concrete afspraken hoe aan uw ontwikkeling te gaan werken. Onder begeleiding zet u een aantal stappen. In de twee gesprekken na het assessment wordt u geholpen om hetgeen u wilt leren naar de praktijk te vertalen.
Voor wie?
Het Development Coaching onderzoek is geschikt voor leidinggevenden uit het middenkader en hoger kader, specialisten op hbo- en wo-niveau, accountmanagers en technisch specialisten. Wanneer u meer baat hebt bij individuele begeleiding is het Development Coaching onderzoek bij uitstek geschikt voor u.
Ingrediënten
Na het vaststellen van de onderzoeksvraag en de te beoordelen competenties wordt het assessment programma vastgesteld aan de hand van de volgende onderdelen:
- Praktijksimulaties (desgewenst toegesneden op een specifieke context)
- Cognitieve intelligentietests
- Persoonlijkheidsvragenlijst
- STAR-interview met de uitvoerend consultant/psycholoog
- Andere opdrachten, bijvoorbeeld een ‘postbakopdracht’ of een schriftelijke uitwerking van een simulatie
- Persoonlijke nabespreking
- Twee vervolgsessies van maximaal twee uur
Duur
- Online invullen van vragenlijsten: ca 1 uur
- Assessment: 1 dag
- Twee sessies: ca 2 uur per sessie
Prijs € 2.595 exclusief btwEen deelnemer over Development Coaching
“Leuk om in de spiegel te kijken. Wat ik in mijn achterhoofd had, staat nu zwart op wit. Het bespreken van mijn specifieke kwaliteiten in een persoonlijk gesprek, maakt het mijn rapport.”