Aleid Erbrink

Met veel plezier ondersteunt Aleid organisaties en individuen in hun ambitie het beste uit zichzelf te halen. Zij laat zich daarbij inspireren door het gedachtengoed van talentdenken. Of te wel; het maximaal benutten van wat je -als individu en organisatie- in huis hebt. Focus op talent levert een organisatie namelijk zichtbaar rendement op. En individuen energie! En deze stimulerende en duurzame manier van opleiden, ontwikkelen en inzetten van mensen, vindt ze prachtig!

Resultaatgericht trainen en coachen

Als deelnemers tijdens een leertraject tot inzichten komen, geniet Aleid daar enorm van. Als deze deelnemers daarmee ook nog eens direct aan de slag kunnen in de praktijk, vindt ze dat helemaal geweldig. Ze is regelmatig onder de indruk van de groeisnelheid van de mensen. Heel bijzonder om daaraan als trainer of coach bij te mogen dragen.

Aleid wil mensen ‘verleiden’ hun persoonlijke potentieel zó te ontwikkelen, dat een organisatie hier optimaal van profiteert. Persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling gaan in haar optiek vaak hand in hand. Aleid ontwerpt en richt langer lopende trajecten in, waarbij leerinterventies nauw verweven zijn met de dagelijkse praktijk. Ze houdt van een verrassende aanpak: Het mag leuk zijn, als het maar werkt!

Achtergrond

Voordat Aleid bij de Boertiengroep kwam werken, werkte ze onder andere als docent en als wetenschappelijk medewerker. Vanuit haar expertise als consultant en haar ervaring als trainer en coach, heeft ze zich de afgelopen jaren gespecialiseerd in het onderwerp Talentdenken. Aleid is een enthousiaste en energieke persoonlijkheid, is een echte teamplayer en werkt resultaatgericht aan het doel dat ze zichzelf of een deelnemer stelt.

Expertises

• Sparring Partner Talent: komen tot een organisatievisie op talent, begeleiden van de implementatie van talent, gezamenlijk ontwikkelen relevant instrumentarium, advisering, training en coaching.
• Ontwikkelingsprogramma's voor (HR) professionals en managers: ontwerp, inrichting en uitvoering (training en coaching).
• Werken met teams: teamontwikkeling, teamcoaching