U bent hier Coaching > Samenwerking > Coaches in uw traject
Inzet van coaches binnen uw opleidingstrajecten
Of u nu zelf opleidingstrajecten verzorgt of trainingen door externe organisaties laat geven: de kans is groot dat primair op het gedrag van uw medewerkers wordt gestuurd. Hoewel dit een effectieve manier van trainen is, bestaat soms behoefte om op een dieper niveau met mensen aan de slag te gaan. Om niet alleen het gedrag onder de loep te nemen, maar ook de oorzaken van dit gedrag in kaart te brengen en bij te sturen.
Binnen de door de Boertiengroep verzorgde groepsgerichte trajecten gaan onze coaches écht de diepte in. Zodat (bijvoorbeeld) medewerkers die onvoldoende op gedrag kunnen sturen, ontdekken welke onderliggende oorzaken hen belemmeren en hoe die kunnen worden weggenomen.
Deze vorm van coaching is naadloos binnen bestaande trainingstrajecten te integreren en zorgt ervoor dat deelnemers veel meer opsteken van de gedragsgerichte training. Door onze coaches 'mee te laten lopen' verbetert dus het rendement van de training. Eerdere ervaringen bij MD-trajecten en opleidingen voor schadebehandelaars van verzekeringsmaatschappijen hebben aangetoond dat coaching een absolute meerwaarde heeft.
De voordelen
- meer rendement uit gedragsgerichte trainingen.
- tevreden deelnemers en interne opdrachtgevers.
- een verrijking van uw opleidingsaanbod.
- toegenomen effectiviteit van uw medewerkers.
- deelnemers kunnen beter sturing geven aan hun gedrag.