| Share

Organisatiecoaching

Organisatiecoaching is een organisatiebrede aanpak van een organisatieverandering, met coaching als voertuig. Op alle lagen en niveaus gaan wij tegelijkertijd aan de slag met coaching op verschillende manieren. Men wordt aangesproken in het hier en nu. De gedragsverandering van managers en medewerkers start direct én de gehele organisatie komt in beweging.

Voor wie?

U staat met uw organisatie voor een koerswijziging. U hebt een helder omschreven resultaat voor ogen. De meerderheid van het management is bereid om via een coachende aanpak te leren en te groeien.

Kenmerken

  • Uw hele organisatie (of een organisatieonderdeel) gaat aan de slag
  • Iedereen werkt vanuit een individueel startniveau aan hetzelfde resultaat.
  • De methodiek is coaching: persoonlijk, confronterend en vanuit reflectie op het hier en nu werken managers en/of medewerkers direct aan nieuw gedrag
  • Een stuurgroep (met een regisseur, dedicated coaches en vertegenwoordigers vanuit diverse geledingen van de organisatie) overlegt regelmatig over de voortgang. Zij bewaakt en waarborgt de richting en afstemming

Hoe werkt het? – 5 fases

  1. Vaststellen van het organisatiescript
    De regisseur onderzoekt: Wat speelt er “onder en boven water” waardoor de gewenste verandering uitblijft. Durven mensen niet? Moeten er heilige huisjes om? Neemt men geen verantwoordelijkheid? …?
  2. Onderkenning en erkenning van de huidige situatie
    De coaches werken in de teams aan bewustwording van (verborgen) patronen en persoonlijke belemmeringen die de verandering in de weg staan.
  3. Verantwoordelijkheid nemen
    Op alle niveaus wordt een plan van aanpak gemaakt met een palet aan (coaching)interventies met daaraan gekoppelde competenties en persoonlijke resultaatsafspraken.
  4. Eigen maken van de competenties - resultaten boeken
    De coaches begeleiden individueel en in de teams – precies op maat zoals geformuleerd in fase 3.
  5. Succes Vieren en Bekrachtigen!

Na elke fase wordt geëvalueerd en wordt een besluit genomen over voortgang en aanpak in de volgende fase.

Meer informatie?

Is organisatiecoaching iets voor uw organisatie? Wij maken graag een afspraak voor een vrijblijvend gesprek waarin we deze vraag samen met u onderzoeken? U kunt hiervoor contact opnemen met een van onze medewerkers via (035) 695 62 11 of mailen naar info@boertiengroep.nl.