U bent hier Consulting > Adviesrollen >
Adviesrollen
Onze consultants kunnen verschillende rollen vervullen. Op deze manier kunnen wij u altijd op de juiste manier ondersteunen en aansluiten bij uw behoefte. Wij leveren:
- Strategisch advies op strategie, structuur en cultuur
Onze rol: sparringpartner, veelal van directie, management en een HR-afdeling. - Projectmanagement bij organisatieveranderingen of HR-beleid
Onze rol: externe en interne regierol binnen de Boertiengroep. - Procesbegeleiding bij strategieproces, veranderingsproces, fusies, integratie organisatieonderdelen, outsourcing, overnames en totstandkoming van nieuw beleid
Onze rol: procesbegeleider, onder andere bij werkconferenties, ‘heisessies’, sessies met HR-afdelingen, MT-sessies en sessies met afdelingen. - Interimmanagement
- Inhoudelijk advies op:
- Competentiemanagement
- Projectmanagement
- HR-beleid (werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, enzovoorts)
- Management Development
- Cultuurontwikkeling
- Organisatieontwikkeling