Tineke Luca

In haar werk legt Tineke Luca de verbinding tussen de organisatieontwikkeling, de individuele ontwikkeling van managers en medewerkers en werkt zij resultaatgericht om de afgesproken doelstellingen met de klantorganisatie te bereiken. Het begeleiden van grote projecten is haar toevertrouwd vanwege een sterke manier van resultaatgericht werken, beheersing van planning en tijd en het vakkundig samenwerken met collega's.

Veelzijdig
Tineke Luca heeft ruim 20 jaar ervaring als trainer en consultant op het gebied van organisatieontwikkeling en managementontwikkeling. De laatste vijf jaar heeft zij zich gespecialiseerd als projectleider op Boertiengroep breedde projecten op het gebied van leiderschapstrajecten en HR management. Binnen deze projecten wordt er altijd gekeken naar nieuwe, uitdagende vormen van leren en ontwikkelen. Daarnaast begeleid zij werkconferenties en intervisiebijeenkomsten.

Enkele Projecten

• Het projectmanagement en het ontwikkelen van een Leiderschapstraject voor een grote luchtvaartmaatschappij, waarin het werken vanuit KPI’s en competenties centraal staat. De learning impact speelt hier een belangrijke rol.
• Begeleiden van "ervaringsdagen" op het gebied van Klantgerichtheid met grote groepen bij een overheidsorganisatie, waarin de deelnemers verschillende workshops doorlopen volgens nieuw ontwikkelde leermethodieken
• Het projectmanagement en de ontwikkeling van een innovatief leertraject voor supermarktmanagers bij een grote winkelketen.
• Het projectmanagement en de vormgeving van een Cultuurveranderingtraject voor een vakbondsorganisatie.
  

• resultaatgericht
• doorzettingsvermogen
• goed kunnen werken in teamverband