Publicaties

Boertiengroep. The Art of Development

Maandag, 04 augustus 2008

Goud voor Zilver

Bent u de 40 gepasseerd en toe aan en nieuwe uitdaging in uw werk? Wilt u meer doen met uw kennis en ervaring? Boertiengroep heeft speciaal voor u een programma ontwikkeld om de mentor in u te ontdekken of u te helpen een goede mentor te worden.

Jong oud, zilver goud
U bezit een schat aan kennis en ervaring en heeft uw organisatie veel te bieden. Deel die schat met uw jongere collega’s en lever uw persoonlijke bijdrage aan de uitwisseling van de deskundigheid in uw organisatie.
Verzilver uw kennis en voeg met uw mentorschap een nieuwe dimensie toe aan uw werk.

Beleidsmedewerker en/of mentor?
Om uw jongere collega’s te begeleiden op de werkvloer hoeft u geen uitgebreide opleiding te volgen. Wel is het goed om te weten wat u al in huis heeft en hoe u uw vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Het 40 plus programma van de Boertiengroep bestaat uit een intake, voorgesprek, onderzoeksdag, rapportage en evaluatiegesprek. Gedegen, compact, helder. Een programma waarin de herkenbaarheid van situaties in uw werk centraal staat.

Tip top
Het 40 plus programma is geen gewoon assessment. We gaan uit van uw vakkennis en verscholen ambities. U krijgt op de onderzoeksdag de kans in levensechte rollenspellen te kijken in hoeverre u over coachende capaciteiten beschikt. En we geven praktische tips hoe u die vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Samen met uw leidinggevende kijken we naar uw mogelijkheden om de mentorfunctie daadwerkelijk in de praktijk uit te gaan oefenen.

Meer weten?
Wij vertellen u graag meer over dit unieke product. Neem contact op met Gerke Kappert (035-5280808) of mail (g.kappert@boertiengroep.nl) voor een vrijblijvend gesprek.

Terug naar overzicht