| Share

Nieuws

Boertiengroep. The Art of Development

Vrijdag, 09 september 2011

MBTI: Meer begrip voor jou en de ander

Je hebt van je manager een duidelijke deadline gekregen: dat rapport moet uiterlijk vrijdag op zijn bureau liggen. Daarnaast verzoekt hij je hiervoor een plan van aanpak te maken, omdat je nogal eens deadlines mist.

“Gewoon even wat piketpaaltjes in de grond slaan, zodat je niet alles op het laatste moment hoeft te doen, net als de vorige keer!”, was zijn duidelijke advies. Je zit achter je laptop, maar bent er met je gedachten niet bij. Hij heeft makkelijk praten, denk je. Waarom is die man altijd zo star met deadlines? En waarom geeft hij je altijd het gevoel dat jij je werk niet op orde hebt? Terwijl jij verder droomt, mis jij alweer je eerste deadline.

Hoe mensen reageren op elkaar heeft veel te maken met stijlen en voorkeuren. De MBTI geeft inzicht in jouw persoonlijke voorkeursstijl en hoe anderen jou zien.

Wat is MBTI?

De Myers Briggs Type Indicator (MBTI) is de meest gebruikte persoonlijkheidsindicator ter wereld en werd ontwikkeld door Katherine Myers en Isabel Briggs, gebaseerd op het werk van C.G. Jung. Het instrument beschrijft 16 verschillende types, elk met eigen kwaliteiten en valkuilen.

De MBTI is geen test, maar een instrument om naar je eigen voorkeuren te kijken. Dat betekent dat de uitkomst iets zegt over hoe jij jezelf ziet. En dat is (natuurlijk) allemaal goed.

MBTI meet jouw vier voorkeursstijlen. Daarvoor stellen we je een aantal vragen:
1. Waar haal jij je energie vandaan? Uit de wereld om je heen of uit jezelf?
2. Hoe neem je waar? Let je op wat je ziet of kijk je naar wat het nog meer zou kunnen zijn?
3. Hoe kom je tot beslissingen? Baseer je je op feiten of liever op normen en waarden?
4. Wat is voor jou een prettige manier van werken: veel vrijheid of structuur?

En? Hoe zou jij deze vragen beantwoorden? Je voorkeursstijlen bepalen in grote mate hoe je je gedraagt. Als je je eigen stijl kent, kan dat je helpen in bepaalde (lastige) situaties. Ook is het verhelderend als jij begrijpt hoe andere mensen verschillende voorkeuren hebben en welke kwaliteiten daarbij horen. Want als jij je eigen stijl weet, en die van anderen kent, kan je elkaars kwaliteiten immers beter gebruiken. MBTI is een instrument dat je daarbij helpt.

Wat kan ik ermee?

De Myers-Briggs Type Indicator is ideaal voor:

  • de verbetering van jullie organisatiecultuur 
  • de ontwikkeling van je team 
  • je eigen loopbaanontwikkeling 
  • individuele coaching op concrete vragen
  • ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap 
  • versterking van jouw communicatie

Aan de slag met MBTI

Het afnemen van de MBTI bestaat uit twee onderdelen. Je vult eerst zelf de vragenlijst in (digitaal of op papier), waarna we in een persoonlijk gesprek van ongeveer 1,5 uur de resultaten doornemen. Je krijgt dan uitleg over jouw voorkeursstijlen.

Vervolgens kijken we naar je eigenlijke vraag. Vaak ontstaat de nieuwsgierigheid door een leervraag: “hoe kan ik een ander beter begrijpen” of “ik wil beter om leren gaan met bepaald gedrag”. Afhankelijk van die eigenlijke vraag geven we invulling aan het vervolg. Dit is vaak maatwerk. Denk bijvoorbeeld aan een individuele coaching of een interventie op maat voor de hele afdeling.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de achtergronden van MBTI, kijk dan op de website van OPP Nederland: www.opp.eu.com. Of informeer vrijblijvend bij onze gecertificeerde trainer Dirk Bannenberg via d.bannenberg@boertiengroep.nl of via 06 46 211 541.

® OPP en het OPP logo zijn geregistreerde handelsmerken van OPP Ltd.
® MBTI is een geregistreerd handelsmerk van de Myers-Briggs Type Indicator Trust. OPP Ltd heeft de licentie om het handelsmerk in Europa te gebruiken.

Terug naar overzicht