U bent hier Training / Nieuws / Coachen en trainen in crisistijd; pure luxe of bittere noodzaak?
Maandag, 09 januari 2012
Coachen en trainen in crisistijd; pure luxe of bittere noodzaak?
Daar sta je dan als trainer. In een training Assertiviteit wil een deelnemer leren zijn grenzen beter aan te geven, maar hij is tegelijkertijd doodsbang is dat teveel assertiviteit slecht is voor zijn positie in de reorganisatie. Of je coacht iemand die zijn hart wil volgen en eigenlijk een heel andere weg wil inslaan, maar opziet tegen de grote financiële consequenties van deze beslissing…
Kun je als trainer of coach in deze economisch zware tijd nog wel werken met thema’s als dromen en passie? Kun je nog doen wat je gevoel je ingeeft?
Uitdagingen
De huidige financiële crisis dwingt trainers en coaches tot meer realiteitszin. We worden uitgedaagd enerzijds kritisch te blijven op wat we kunnen faciliteren en anderzijds trouw te blijven aan onze eigen uitgangspunten. En het geloof in ons vak. Maar wat doe je wanneer uit een intakegesprek blijkt dat een deelnemer beter een andere training kan volgen, terwijl je die deelnemer eigenlijk nodig hebt om de training te laten doorgaan…
En wat te denken van de problematiek die deelnemers inbrengen tijdens de training. Door een reorganisatie, verandering van functie of dreigend ontslag in de praktijk van deelnemers hebben trainers en coaches meer dan ooit te maken met thema’s als afscheid nemen, rouwen en loslaten. Ga er maar aan staan!
Training en coaching lijkt in deze tijd meer en meer een luxe artikel te worden. Logisch misschien, jouw persoonlijke ontwikkeling is waarschijnlijk niet het eerste waar je aan denkt als je nog net je rekeningen kunt betalen. En ook voor veel bedrijven is de ontwikkeling van hun medewerkers momenteel de sluitpost op de begroting. Er zijn nou eenmaal andere prioriteiten…
Heilige huisjes
Maar zou het niet allemaal precies andersom moeten zijn? Vraagt deze tijd niet juist om aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling? Wanneer we de crisis als kans zien, komen we toch veel sterker uit de strijd? Zorg dat je weet waar je voor staat en waaruit je kracht kunt putten. Het scherper krijgen van talenten om ze zo gefocust mogelijk in te kunnen zetten.
Kortom, vragen en dilemma’s waar niet een eensluidend antwoord op te geven is maar wel vraagt om zelfonderzoek van ons als trainers en coaches. Het ons dwingt om onze eigen focus helder en scherp te krijgen en wellicht ook eigen heilige huisjes weer eens onder de loep te nemen.
Auteur: Anita Bakker, a.bakker@boertiengroep.nl
Kom naar ons World Café!
Ben je zelf trainer of coach en herken je bovenstaande dilemma’s? Dan nodigen we je hierbij graag uit met ons mee te denken en praten! Kom op 17 februari a.s. naar ons Wold Café; dé ontmoetingsplek om tot uitwisseling en verdieping van deze vragen te komen.
Wil je meer informatie over het World Café, of je aanmelden, klik dan hier of neem contact op met Jacqui Halmans, opleider aan de Academie voor Leren en Ontwikkelen, via (035) 695 62 11 of j.halmans@boertiengroep.nl