Minka Jongkind

Minka Jongkind is als opleider verbonden aan de Academie voor Leren en Ontwikkelen. Ze geeft trainingen aan professionals die het vak van trainer of coach willen leren of willen verdiepen. Ze is gespecialiseerd in organisatiecoaching en coacht zowel teams als individuen in veranderingsprocessen. Daarnaast is ze voortdurend bezig met innoveren, Slimmer Leren en onderzoek naar transfer.

Werkvormen en instrumenten

In haar interventies maakt Minka gebruik van de volgende werkvormen:

• Voice Dialoque
• Haptonomie
• Transactionele Anlyse
• NLP
• Theatertechnieken
• Visualisatie

Achtergrond; lichaam en geest

Minka heeft de volgende opleidingen doorlopen:

• Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam.
• Theaterdocent aan de Academie voor Expressie en Communicatie te Leeuwarden.
• Transformatiepsychologie bij het ITP te Bergen (hoofdmethodiek Voice Dialoque en Energiewerk).
• Diverse bijscholingen op gebied van TA, team- en organisatiecoaching, NLP (IEP), RET (Instituut voor RET te Haarlem), lichaamsgericht werk (ITIP) en theatermethodieken (nascholing aan Academie).
• Haptonomie aan de Academie voor Haptonomie te Doorn.

Van blokkades naar nieuw gedrag

Minka is sensitief, confronterend, transparant en doelgericht. Ze zoekt via ervaring en reflectie samen met de deelnemer naar verborgen blokkades, drijfveren en praktische handvatten om nieuw gedrag toe te passen in praktijksituaties.

"Het leven bestaat uit het voortdurend vinden van een evenwicht in de dilemma's die je ervaart, zoals: persoonlijke wensen vs. omgevingseisen; hart vs. hoofd; verbinden vs. loslaten. De kunst is om midden in het leven te staan én je eigen koers te volgen."

Minka Jongkind is gespecialiseerd in de volgende thema's:

• De leidinggevende als coach
• Omgaan met stress en werkdruk
• Authentiek en krachtig leiderschap
• Teamontwikkeling
• Loopbaan en reïntegratie A
• Persoonlijke uitstraling
• Motivatie
• Contact
• Authenticiteit
• Creativiteit
• Assertiviteit