U bent hier Training > Onze trainers >
Kris Dirks
“Ik houd van de adrenaline die het werken met mensen bij mij oproept. Tijdens een training kijken en voelen waar de ander zich bevindt en vanuit dat punt meezoeken naar wat hem of haar verder helpt. Ik geloof erin dat mensen leren op het moment dat er een actuele vraag bij hen leeft. Ik vind het leuk om de mogelijke antwoorden te onderzoeken.”
Kris Dirks is trainer/adviseur op het gebied van Leiderschap en Organisatieontwikkeling. Zij verzorgt onder andere trainingen op het gebied van leidinggeven, klantgerichtheid en projectmanagement.
Jonge generaties op de arbeidsmarkt
Kris verdiept zich in generatiedenken en traint regelmatig young potentials/ young talent binnen diverse traineeships. Kris: “Jonge mensen leren anders, ze schakelen sneller, vragen om een meer dynamische leeromgeving en zijn ontzettend ‘eager’; meer, beter, mooier! Ik vind het een uitdaging om een balans te vinden tussen het gehoor geven aan deze wens en tegelijkertijd de rust creëren (een pas op de plaats). Zo behaal je een optimaal leerrendement.”
Menselijk gedrag in kaart…
Voorheen werkte Kris als opleidingskundige bij Bureau Jeugdzorg. Zij adviseerde de organisatie over leerbeleid, ontwikkelde trainingsprogramma’s en trainde interne trainers. Ze koos voor de Boertiengroep om meer met collega-trainers te kunnen sparren, elkaar te inspireren en scherp te houden. Tussen de verschillende sectoren ziet zij meer gelijkenissen dan ze vooraf dacht: “Uiteindelijk gaat het toch allemaal om menselijk gedrag…”
Genieten van de wereld
In haar vrije tijd hecht Kris veel waarde aan haar sociale omgeving; lekker koken voor familie en vrienden, culturele uitstapjes maken, nieuwe steden leren kennen, wijntjes en cocktails drinken en wanneer het weer kriebelt heel veel (verre) reizen. Kris ervaart dat de wereld aan haar voeten ligt; van het werken met straatkinderen in New York tot het backpacken door Australie en Nieuw Zeeland, de reizen die op haar pad komen pakt zij met beide handen aan.