U bent hier Training > trainingen > Training
Inspireren en Positioneren
Motiveer uw team met een inspirerende visie!
| Prijs | € 1025,00 |
|---|
Kenmerken
- 1 dag + avond
- Maximaal 9 deelnemers
- Met acteur
- Werk- en denkniveau: HBO/WO
- Ook in-company mogelijk
- Veelgestelde vragen
- Onze deelnemers op Springest.nl.
Competenties
- Impact
- Motiveren
- Visie
Ondersteunende competenties
- Leiding geven aan teams
- Marktgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
Resultaat
U weet de samenhang en verschillen tussen missie, visie, waarden en positionering. Voor uw eigen afdeling heeft u dit concreet geformuleerd en u bent daar enthousiast over. Bovendien heeft u de theoretische bagage en praktische werkvormen om dit samen met uw team te realiseren. U inspireert uw medewerkers en bent daardoor succesvol.
Voor wie?
U bent leidinggevende en wilt uw team enthousiasmeren en motiveren door uw missie, visie en strategie voor de komende jaren krachtiger te formuleren. Daarnaast wilt u de positionering van uw team aanscherpen en uw medewerkers overtuigend aansporen.
Voorkennis
Voor de training Inspireren en Positioneren is geen specifieke voorkennis vereist. Wel heeft u enige leidinggevende ervaring en/of eerder een training zoals bijvoorbeeld Praktisch Leidinggeven of Succesvol Leidinggeven aan Professionals gevolgd.
Vervolg
Wilt u meer leren over dit onderwerp? Kijk dan eens bij:
Ook interessant
Sluit deze training niet helemaal aan op uw leervraag? Of zoekt u een andere training binnen dit thema? Kijk dan eens bij:
Opzet
De training Inspireren en Positioneren duurt een dag, inclusief avondprogramma.
Voorafgaand aan de training ontvangt u een vragenlijst. Op basis hiervan bekijken we of de gekozen training goed aansluit bij uw doelstellingen. Mocht dit niet het geval zijn, dan nemen wij altijd contact met u op. Ter voorbereiding is er een voorbereidingsopdracht die u drie weken van te voren ontvangt.
Na afloop van de training ontvangt u een certificaat van deelname.
Werkvormen
De Boertiengroep staat bekend om haar inspirerende en verrassende werkvormen. In deze training Inspireren en Positioneren worden onder andere de volgende werkvormen gehanteerd:
- Futuring: dit is een methodiek, waarmee deelnemers hun visie op de toekomst kunnen verhelderen. De deelnemers plaatsen zichzelf in het jaar 2015
- Praktische oefeningen met behulp van een trainingsacteur. U krijgt feedback op uw impact in het afstemmen en overdragen van de missie, visie en strategie
- Aansluiten op het niveau van het team: door een heldere teamanalyse kan de inhoud en vorm goed aansluiten bij de actuele behoeften van uw team
Theoretische basis
We maken in de training Inspireren en Positioneren gebruik van kennis/informatie van de Kennisbank van Twijnstra Gudde ter ondersteuning bij het maken van een concreet stappenplan.
"Op volle kracht vooruit! " is een inspirerend boek van Kenneth Blanchard en Jesse Stoned. Hun theorie en aanpak geeft u als leidinggevende praktische handvatten om uw medewerkers te inspireren en motiveren in de nieuwe koers.
Vanuit de marketing theorie gebruiken we de begrippen reference, difference en relevants.
In onze aanpak gebruiken we het Leiderschapsmodel van de Boertiengroep om de deelnemers in hun rol van "de leider" te ondersteunen.
Programma
Dag 1 09.30 - 20.00 uur
- Futuring: hoe ziet de toekomst van uw team/afdeling eruit in 2015?
- Missie, visie en strategie van uw organisatie: waar staat uw afdeling nu en waar wilt u naartoe?
- Kernwaarden van de organisatie: hoe vertaalt u deze naar waarneembaar, concreet gedrag om succesvol te zijn?
- Positionering: uw points of reference, difference en relevants
- Formuleren en presenteren van een 'elevator pitch', feedback op uw presentatie
- Inspireren van het team en omgaan met feedback uit het team
- Formuleren van een strategie: wat gaat u doen om uw missie en visie te realiseren, maken van een plan van aanpak
Data en Prijzen 2012
Prijzen
| Training, inclusief trainingsmateriaal | €1025,00 | |
|---|---|---|
| Dagarrangement | €67,00 | (verplicht) |
| Diner | €40,00 | (optioneel) |
Lees hier onze leveringsvoorwaarden.
Data
| Locatie |
Postillion Hotel Utrecht/Bunnik (Bunnik) |
|---|
| Data | 20 september 2012 | 09:30 tot 20:00 uur |
|---|
| Locatie |
Inntel Hotels Rotterdam-Centre (Rotterdam) |
|---|
| Data | 29 november 2012 | 09:30 tot 20:00 uur |
|---|
Trainers
Individueel advies
Twijfelt u of dit de juiste training voor u is? Bekijk hieronder de veelgestelde vragen over deze training. Uiteraard kunt u uw vragen ook persoonlijk aan ons voorleggen. Bel (035) 695 62 56 of mail naar open@boertiengroep.nl. Wij adviseren u graag bij uw keuze.
In-company advies
Wilt u weten hoe we deze training voor uw organisatie tot maatwerk kunnen maken? Bel (035) 695 63 60 voor een vrijblijvende afspraak met één van onze adviseurs of mail naar incompany@boertiengroep.nl. Wij doen graag een voorstel.
Coaching
Sommige problemen of vragen zijn zeer specifiek. Coaching kan dan een goede oplossing bieden. Wilt u weten of coaching voor u de juiste keuze is? Neem contact met ons op via één van bovengenoemde telefoonnummers. Of kijk voor de mogelijkheden bij coaching elders op deze site.
Veelgestelde vragen
Heb ik dit als lijnmanager echt wel nodig? Want op directieniveau is de positionering al bepaald!
Missie en visie worden meestal op hoger niveau in de organisatie vastgelegd. Wat u hier leert is een concrete vertaalslag te maken naar uw eigen afdeling/team. Tevens gaat het er hier ook om uw team te enthousiasmeren voor uw plannen en ze er concreet bij te betrekken. Dit aspect hoort bij de rol van een leider.
Kun je deze leervragen wel in een 1-daagse training doen? Heb je er niet meer tijd voor nodig?
We vragen de deelnemers een voorbereidingsopdracht te doen, zodat ze zich al in het onderwerp verdiepen. Tevens gaan we uit van de ervaring van de deelnemers op het gebied van leidinggeven. In deze training is een duidelijke focus aangebracht, we helpen deelnemers een paar praktische stappen te maken.