U bent hier Training > trainingen > Training
Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken
Zo vindt u de juiste kandidaat!
| Prijs | € 925,00 |
|---|
Kenmerken
- 1 dag
- Maximaal 9 deelnemers
- Oefenen met eigen casuïstiek
- Met acteur
- Werk- en denkniveau: HBO/WO
- Ook in-company mogelijk
- Veelgestelde vragen
- Onze deelnemers op Springest.nl.
Competenties
- Analyserend vermogen
- Mondelinge communicatie
- Oordeelsvorming
Ondersteunende competenties
- Besluitvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Zelfreflectie
Resultaat
U kunt scherper en concreter definiëren welk type kandidaat het beste bij uw team of organisatie past. U geeft uw eisen en wensen aan en weet hoe u criteria kunt vertalen naar concreet gedrag. In uw gesprekken kunt u ervaringsgericht interviewen. U voert werving- en selectiegesprekken met resultaat!
Voor wie?
U bent leidinggevende of HR-advieur en u wilt uw kennis over werving- en selectie opfrissen en de benodigde gespreksvaardigheden aanscherpen. U zoekt praktische handvatten en wilt concreet oefenen aan de hand van uiteenlopende gesprekssituaties en uw eigen praktijkvoorbeelden.
Voorkennis
Voor de training Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken is geen specifieke voorkennis vereist.
Vervolg
Wilt u zich verder verdiepen binnen dit onderwerp? Kijk dan eens bij:
Ook interessant
Sluit de training Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken niet helemaal aan op uw leervraag? Of zoekt u een andere training binnen dit thema? Kijk dan eens bij:
Opzet
De training Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken duurt een dag. Gedurende de hele dag is een trainingsacteur aanwezig. Zo is er veel ruimte om actief te oefenen. De trainer begeleidt het proces en biedt u een theoretische kader.
Voorafgaand aan de training ontvangt u een vragenlijst. Op basis hiervan bekijken we of de gekozen training goed aansluit bij uw doelstelling. Mocht dit niet het geval zijn, dan nemen wij altijd contact met u op.
Na afloop van de training ontvangt u een certificaat van deelname.
Werkvormen
De Boertiengroep staat bekend om haar inspirerende en verrassende werkvormen.
In de training Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken maken we gebruik van diverse rollenspellen met ervaren trainingsacteurs. Zo oefent u in een veilige leeromgeving met verschillende typen kandidaten.
Een andere werkvorm die tijdens deze training voorbij komt is "De Eerste Indruk". Mensen zijn geprogrammeerd om snel een oordeel te vormen. Zo ook over andere mensen. In deze werkvorm leren wij u scherp en objectief te kijken naar de ander om de eerste indruk de juiste indruk te laten zijn.
Theoretische Basis
Qua methodieken maken we gebruik van Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. Dit in combinatie met de STAR-techniek (Situatie, Taak, Actie en Resultaat), zijn twee krachtige technieken die u in staat stellen goed en gericht uit te vragen wat de kwaliteiten van een kandidaat zijn.
Daarnaast leren wij u veelvoorkomende beoordelingsfouten te herkennen en te vermijden.
Programma
09:00 - 17.00 uur
- Welkom & kennismaking
- Functieprofiel opstellen (de bril waarmee u naar de kandidaat kijkt)
- Wensen voor advertenties en het gesprek onder de loep
- Eerste Indruk en Ervaringsgericht Interviewen
- Het concretiseren van zachte criteria
- STAR-methodiek & vragen stellen
- Gesprek oefenen met elkaar en met de trainer/acteur
- Het afwijzingsgesprek
- Evaluatie en afronding
Dit programma geeft een globaal overzicht. De trainer stemt het programma per keer verder af op de leerwensen uit de groep.
Data en Prijzen 2012
Prijzen
| Training, inclusief trainingsmateriaal | €925,00 | |
|---|---|---|
| Dagarrangement | €67,00 | (verplicht) |
Lees hier onze leveringsvoorwaarden.
Data
| Locatie |
NH Geldrop Hotel (Geldrop) |
|---|
| Data | 20 september 2012 | 09:30 tot 17:00 uur |
|---|
| Locatie |
BCN Rotterdam (Capelle aan den IJssel) |
|---|
| Data | 12 november 2012 | 09:30 tot 17:00 uur |
|---|
Trainers
Individueel advies
Twijfelt u of de training Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken geschikt voor u is? Bekijk hieronder de veelgestelde vragen over deze training. Uiteraard kunt u uw vragen ook persoonlijk aan ons voorleggen. Bel (035) 695 62 56 of mail naar open@boertiengroep.nl. Wij adviseren u graag bij uw keuze.
In-company advies
Wilt u weten hoe we de training Resultaatgerichte Werving- en Selectiegesprekken voor uw organisatie op maatwerk kunnen maken? Bel (035) 695 63 60 voor een vrijblijvende afspraak met een van onze adviseurs of mail naar incompany@boertiengroep.nl. Wij doen graag een voorstel.
Coaching
Sommige problemen of vragen zijn zeer specifiek. Coaching kan dan een goede oplossing bieden. Wilt u weten of coaching voor u de juiste keuze is? Neem contact met ons op via één van bovengenoemde telefoonnummers. Of kijk voor de mogelijkheden bij Coaching elders op deze site.